les travaux de camionnage

Trop de conducteurs

Ma lettre à l'éditeur, imprimée dans la section de lettres du magazine de Roadstar

Après la lecture de beaucoup d'avis au sujet du HOS change, elle semble comme beaucoup de conducteurs ne comprennent pas ou ont trouvé leur excuse pour stopper le camionnage. Ce qui est très bien. Plus le meilleur conducteurs.

Aucun changement des règles de carnet ne va changer comment des conducteurs sont tirés profit. Les règlements sont seulement aussi bons qu'ils sont imposés. Je ne pense pas que les syndicats ou la frappe est la réponse l'un ou l'autre. En ce moment les taux sont bas et des conducteurs sont tirés profit parce qu'il y a trop de camions. Les expéditeurs savent qu'ils peuvent aller chercher la plus basse offre désespérée et que les conducteurs prendront la plupart de n'importe quoi juste continuer le déplacement. Les compagnies et les expéditeurs savent ceci.

Les conducteurs sont de blâmer du travail pour une compagnie qui permet à des expéditeurs de tirer profit de leurs conducteurs. Il y a abondance de bonnes compagnies et bons expéditeurs qui traitent des conducteurs avec le respect. Si les conducteurs étaient des capitaux valables à une compagnie qu'ils seraient traités en tant que tels par la compagnie et les expéditeurs qui les emploient, au lieu juste d'un autre nombre ou plus mauvais comme beaucoup soyez.

Nous devrions tout être plus professionnels, plus instruit et nous devons nous maintenir l'ordre. Cela signifie les conducteurs dangereux de reportage avant qu'ils détruisent. Les rapports d'ours sont une chose du passé, ils aident seulement les mauvais conducteurs. Essai et certification de tous les conducteurs (personne n'obtient affranchi) afin de garder leur CDL bisannuel ou tous les cinq ans, juste quelque chose. Ceci s'assurerait qu'entraînement de camion devient une carrière respectée encore. Il y a plusieurs industries qui certifient les professionnels dans leurs domaines.

Les auto-écoles de camion et même les écoles commanditées par compagnie n'ont aucun investissement dans les personnes qu'elles forment. Si elles ont une épave ou obtiennent des billets, il y a d'abondance attendant pour prendre leur endroit. Si les compagnies avaient un investissement substantiel dans leurs étudiants qu'elles s'assureraient qu'elles pourraient non seulement conduire le camion mais a eu l'aptitude à être professionnelle.

Si tout va bien ceci amincirait les rangs et la crème se lèverait jusqu'au dessus. Par la suite le marché se débarasse de mauvaises entreprises et de mauvais conducteurs. Si le rapport des conducteurs au fret était moins, les expéditeurs devraient rendre leurs taux concurrentiels. Dans les régions où le fret d'arrivée et en partance est non équilibré, les expéditeurs devraient simplement payer pour déplacer des camions à où le fret est.

Est-ce que je suis totalement outre bas d'ici ?

Commentaires

L'âge importe

Entre toute la stat, il y a trois points qui montrent que l'âge importe. C'est de colonne de juin de Jim York dans Fleetowner mag. plus ancien mais plus sage - Fleetowner.com la majorité (62.7%)) des conducteurs sont le mineur 46. Cependant, cela


Bagnes sur des roues

Les bagnes de Michael H. Belzer sur des roues réservent, j'admettent, il étaient durs pour que j'obtienne à travers. Et pas en raison des grands mots et des statistiques ennuyeuses. L'auteur a conduit pour un camion pendant 10 années puis est devenu un professeur.


Enfin ! La réponse au manque de conducteur !

Pendant les dernières semaines il y a eu plusieurs articles concernant le manque de conducteur. Même USA Today a couru un article concernant la façon dont le manque de conducteur peut s'arrêter ou endommage à l'économie. En même temps les compagnies de camionnage sont


Sean #

Vous avez fait les points très positifs. J'ai personnaly passé mon examen et ai appris tout seul comment conduire des quess d'un Truck.I que je suis un conducteur inexperianced. Je suis une personne vous whould comme hors de l'industrie. Je suis désolé qu'elle ne se produise pas. J'avais conduit de divers camions pendant des années et assure vous que je ne nuirais jamais à une autre personne, moi-même ou mon permis. Dans la mesure où le salaire Schnider national a voulu m'engager pour .25CPM et attened une classe de 6 semaines sans le salaire pour une course consacrée de Henderson NC.I devrait également signer un contrat pendant 1 année ou leur payer $4k un licnse que j'ai déjà. Mon problème est la situation d'assurance. Je peux optain un permis aller chez un employeur et passer un autre examen d'entraînement mais l'assurance ne me couvrira pas parce que j'ai faitne pas dépenser $4k pour apprendre comment conduire. Peut-être c'est pourquoi il pourrait y a une pénurie de conducteurs avec avec quel conducteur doit contebed. Je voudrais savoir fait un conducteur que l'école vous rendent plus futé ou est lui la manière ils maintiennent des conducteurs.


Sean, I n'a jamais dit que j'ai voulu les conducteurs inexpérimentés outre de la route ou hors de l'industrie. J'ai dit que les écoles et les compagnies n'ont aucun investissement dans leurs étudiants ainsi elles ne donnent pas le bout d'un rat si elles détruisent ou pas. Pour des autres, il n'y a aucun manque de conducteur, seulement une pénurie de conducteurs voulant travailler bon marché. Vous découvrez cela. Désolé au sujet de la situation d'école et d'assurance. C'est la manière que les choses sont de nos jours. Le prochain congé de temps un email address valide ainsi moi peut répondre.


Donald Pettingill #

Il y a de l'information de coup manqué ici. J'ai décidé après une absence de 10 ans du camionnage à retourner. J'ai étudié et ai décidé d'aller avec le national de Schneider en raison de l'endroit et du type de camion que je conduirais. (camion-citerne) le salaire n'est pas grand mais la compagnie est grande et bloquée. Je n'ai dû signer aucun accord de les payer ma formation pendant que j'étais engagé comme experianced mais je devais passer par deux semaines (non 6) d'auto-école et puis de formation en bloc pour lesquelles je suis devenu payé. J'également ai travaillé pendant une courte période pour le camionnage rapide et elles sont à peu près identiques. Si vous avez l'expérience alors qu'ils vous engageront à un barème des salaires plus élevé mais exigera de vous de passer par leurs écoles. Je suis heureux j'ai fait comme il régénérait et aidé à revenir dans l'oscillation des choses. Oh oui j'ai 62 ans et cela ne les a pas bouleversées un bit.


James L Alderton #

Le manque de conducteurs est seulement provoqué par des faibles salaires et manque de respect, les grandes compagnies ne veulent pas augmenter des salaires car les tnis couperaient en leurs marges bénéficiaires et pour donner à des conducteurs le respect qu'ils méritent péché d'ultiminate. Nous car les conducteurs et les opérateurs de propriétaire sont la seule main-d'oeuvre en Amérique du Nord capable d'arrêter l'économie nord-américaine, mais nous ne nous tiendrons pas ensemble. Ces beaucoup ressemblent à d'une grande tâche mais prennent l'amoment et pensent cela si chaque opérateur de propriétaire de conducteur obtenait une certaine épine dorsale et réservait leurs vacances ou téléphonait dans le malade les mêmes quatre jours où nous pourrions fermer le Canada et les USA, alors nous pourrions obtenir salaires et respect dus à nous. De nouvelles lois étant passées sans votre parole et imput seraient arrêtées dans leurs voies comme des limiteurs de vitesse. Beaucoup de vous dites je ne peux pas me permettre de prendre quatre jours de congé si vous dites que ceci vous devriez prendre à un bon regard dur à vous-même.


Dan Kennedy #

Outre de la base ?
Aucun monsieur, droit sur l'argent (excepté que lui « était » une industrie respectée.
Les écoles, les compagnies elles-mêmes et oui le conducteur sont en effet de blâmer. L'obtention des milles ne signifie pratiquement rien si après dix heures je dois le fermer pour avaler. Si je pourrais faire la moyenne de soixante milles à l'heure en ces dix heures (à vingt-cinq cents) pendant six jours, peut-être ce serait une carrière viable d'affaires. N'importe qui qui l'a jamais essayé te dira qu'est le dur labeur. Il peut être stressant mais il peut être amusement et récompense.
Avec des limiteurs de vitesse, les règles légères aiment le Canada, la législation faite pression sur, plus de lui, ces affaires ralentiraient, ne seraient pas viables et ne seraient certainement pas amusement ou récompense.
Ce peut être corney, mais c'est un symbole américain, comme le cowboy. Comme beaucoup d'industries dans notre pays, nous réglons trop et limitons trop. Les essais de drogue une fois commencés étaient une bonne chose. Un bon conducteur n'a pas dû s'inquiéter à ce sujet. Mais la législation et les tarifs continus peuvent juste effrayer au loin de nouveaux conducteurs et nouvelles compagnies.


Mel Hogan #

Je suis un conducteur d'autobus scolaire regardant pour commencer une carrière dans l'entraînement de camion. Je suis très intéressé au sujet des issues de sûreté d'où j'ai choisi d'aller. Schneider et rapide ont semblé le meilleur à moi. Ils m'ont traité comme une vraie personne pas simplement un nombre. Le transport de Stevens était très grossier au téléphone pour mon entrevue et ils m'ont fait savoir que j'étais le numéro 11 à leur téléphone. Pouvez-vous me dire ce qui est la meilleure compagnie ? Merci.


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